雅虎CEO斯科特•汤普森（Scott Thompson）最近在没有任何具体作战计划的情况下裁减了2000名员工，而且也没有解释为什么要进行裁员，以及这个裁员计划与重点项目之间的关系。

本周二的一次电话会议上，讨论雅虎的第一季度收益时，汤普森只是透露了一些信息。经过一次战略回顾之后，汤普森得出结论，认为雅虎最大的问题就是战略的无计划扩张。

汤普森称，在他一月份上任之前，雅虎在形式上浪费的精力和时间太多，没有几件真正做的好的事情。雅虎的广大用户对这个问题的贡献最大：向每个新创企业的用户直接送达一个消防带的…

作为一名CEO，除了要保证公司的正常运营管理，更要考虑整个企业未来的发展。他们都无可避免的要面对同一个问题——继任。大多企业的继任都采取外部招聘和内部继任两种方式完成继任程序。麦当劳一直沿袭内部继任的传统，这样的继任方式是如何运行？又有什么好处呢？

汤普森将代替斯金纳接管麦当劳

麦当劳公司上周宣布，该公司首席执行官（CEO）、现年67岁的（James A. Skinner）即将退休詹姆斯·斯金纳今年7月1日现年48岁的唐·汤普森（Don Thomps…