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发布时间:12-05-18 15:25 | 20次阅读 | 0个评论 阅读全文

软银集团掌门人孙正义:互联网的“赌王”软银帝国的掌门人孙正义,是第三代韩裔日本人。孙正义创办的软银集团至今不过31年的历史,对其他公司进行投资也不过20年的时间,但这个致力于互联网和电信领域投资的企业在全球投资过的公司已超过600家,在全球300多家主流IT公司都拥有多数股份,速度之快,令人咋舌。

互联网的宠儿

在日本,软银几乎能提供所有互联网应用与服务。软银战胜了Google,拥有最受欢迎的搜索引擎(雅虎搜索)、电子商务(拍卖网站+购物)网站,…

发布时间:12-05-10 15:10 | 18次阅读 | 0个评论 阅读全文

微博客网站Tumblr CEO大卫·卡普这是一个微博和博客横行的时代,人们的话语权达到了空前的自由和开放。通过这些媒介人们可以随时随地的表达自己的意愿,分享有趣的故事,亦或是玩转于整个网络。任何新生事物大都会引来好奇者的追捧,有些时候这些追捧甚至是盲目的。在博客和微博已经成为大众生活中的一部分时,有些人已经发现,这并不能完全满足自己表达的需求,于是就有了微博客——Tumblr

什么是Tumblr

Tumblr常常被人们认为是与Twitter和Facebook类似的微型博客。但事实上,Tumb…

发布时间:12-05-10 09:46 | 18次阅读 | 0个评论 阅读全文

家乐福中国区前总裁罗国伟“今天我将离开中国;跟你们在一起,我收获了美好的记忆;通过你们,我学到了很多东西。”这是家乐福中国区总裁罗国伟在离开中国前给中国同僚写的赠别诗歌。罗国伟在中国区家乐福执政6年,家乐福公关公司为总结他的执政生涯专门为他制作了一本纪念册。不管他职业功过得失如何,但是罗国伟在家乐福的发展上无疑产生了重大影响。

罗国伟的“执政纲领”

农超对接

家乐福是在中国市场较早开展“农超对接”的零售企业之一,2007年就开始在部…

发布时间:12-05-09 14:25 | 10次阅读 | 0个评论 阅读全文

创新工场董事长兼首席执行官李开复正确的方向

2009年8月,李开复主动离职谷歌创建创新工场,从职业经理人转型为创业者和投资人。其时,他希望成为“中国的Y Combinator”,以孵化器模式推动中国本土的科技创业,进而从投资创业项目中获得回报。彼时,天使投资在中国仍然只是小圈子话题,而创业孵化器更是从未走入大众视野。

聪明如李开复正确判断了大势。随着创业和投资环境逐渐成熟,中国互联网在短短两三年内迅速迎来创业高潮和天使投资的快速成长期。李开复和雷军…

发布时间:12-05-08 11:40 | 18次阅读 | 0个评论 阅读全文

蔡文胜大部分的创业者一开始就是想赚钱。如果说一开始说要做一个伟大的企业,要做一个对人类有贡献的,对这个社会有推动的公司,反而他不会成功,对创业者来讲,首先要生存下来,把这个事情做好,这样才能产生更多的这种动力。

之所以习惯快速把钱打给创业者,源于蔡文胜自己的创投经历。早年他创业拿投资的时候,从谈妥到入账,等了快半年,后来做天使又和很多VC打交道,速度还是没见多大改观,所以既然我自己能决定的投资,就要尽快给创业者,对于那些刚刚起步的创业者,资金晚到一天,都可能会影响他…

发布时间:12-05-07 10:00 | 19次阅读 | 0个评论 阅读全文

巴菲特出席大会。关于传奇人物“股神”巴菲特的一举一动,对外界来说,都可谓是劲爆新闻。从不久前,巴菲特亲自乐观地向外界宣布自己已身患癌症,但仍然积极面对生活和工作,并表示“那一天还很远”的那一刻开始,外界就不断有各种猜测,最热的话题就是“巴菲特的接班人”会是谁。为了满足公众的好奇心,“股神”巴菲特果然不负众望,就此问题,他已经给世人明确的回答。

美国中部时间5月5日上午9点30分,北京时间5月5日晚间22点30分,一年一度的巴菲特股东大会如期举行。对于一些“骨灰级”价值…

发布时间:12-05-04 09:59 | 15次阅读 | 0个评论 阅读全文

龚海燕:婚恋网站“世纪佳缘”创建背后的故事佛说前世500次的回眸,才能换得今生的一次擦肩而过,这句话可以解释为什么现代社会的适龄男女总是找不多今生所爱,因为他们太忙了,忙得根本没有回眸的时间。

虽然有点调侃的意思,但大龄剩男剩女的确是当今社会的一大问题,而且越往后这个问题越严重。高节奏的城市生活、繁忙的工作日程让年轻人没有时间花前月下,才造成了这么多的单身男女。然而,在中国传统文化中一直居重要位置的婚嫁问题,似乎就要找到它在…

发布时间:12-05-03 13:55 | 31次阅读 | 0个评论 阅读全文

不管有多么辉煌的历史和现实企业,不管是国企还是民企,都要面对选拔培养接班人的问题。接班人的选择关系到企业家的组织理想能否延续传承的问题,关系到企业能否基业长青的问题,也直接关系到企业的生存和盈利、发展。

企业交接班过程的许多问题现在已经开始凸现:公司利益与个人利益不分、创始人恋权、接班人不给力、管理理念出现冲突……

虽然李泽钜一直不愿意被称作是李嘉诚的“接班人”,但是自从李泽钜25岁开始就已经不断给予独当一面的机会。并且在商界显示出令人艳羡的商业才能。李泽钜的商业才能是如…

发布时间:12-04-28 15:45 | 64次阅读 | 0个评论 阅读全文

亚马逊杰夫·贝索斯Jeff Bezos:后乔布斯时代最伟大的CEO谁是后乔布斯时代的最佳CEO?《Forbes》认为,是亚马逊CEO贝索斯(Jeff Bezos),将他评选为美国“性价比”最高的CEO。

所谓“性价比”,就是钱少、事多、贡献高。

全美500大上市企业中,《Forbes》挑选出206位、在位至少6年的CEO。这6年来,他们每人平均总收入,高达910万美元。贝佐斯只有140万,现金年薪甚至不到82000美元。

这些CEO的任职期间,平均股票报酬率1…

发布时间:12-04-26 17:27 | 16次阅读 | 0个评论 阅读全文

东方富海创始人陈玮:中国PE不缺钱,缺的是成熟的管理机制证监会预披露在会待审的企业名录中,东方富海以9家企业上榜并列排名第二。在东方富海五年投资的近90家企业中,已有十多家成功上市,近10家在会待审。这是一家怎样的传奇公司,竟有如此辉煌战绩?

东方富海投资管理有限公司成立已有五年,其创始人陈玮从中国最早的创业投资管理机构深创投总裁任上辞职后,开始创立了这家公司。12年前,陈玮以厦门大学会计学博士的身份进入深圳创新投资集团…

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