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发布时间:12-04-09 13:24 | 12次阅读 | 0个评论 阅读全文

当前,微信已经是一个非常成功的产品了。 有时候判断一个互联网产品的成败,你都不需要看数据,只需要看看周围人就可以了。最近,我发现周围几个和我一样上岁数的人都开始用微信了,我知道这已经是一个非常成功的产品了。

当然,我还是去查了一下公开数据:截至2011年11月,微信的注册用户已经超过5000万。这是个可以给米聊很大压力的数字。米聊是初创公司小米科技在微信之前推出的一款类似产品。这似乎是过去几年数亿故事的再次上演而已——一个新的互联网产品兴起之后,…

发布时间:12-04-09 09:41 | 1次阅读 | 0个评论 阅读全文

零售业也能如火如荼:有效扩张才有春天门店发展到一定阶段后,经营者会开始思考如何扩大市场份额的话题,一家具有良好盈利能力或商业模式的门店,完全可以尝试加大市场开店数量,增强市场份额与品牌影响力,本文将从门店推进的角度,阐述与门店布局有关的战略制定,适合成熟门店扩张与新建门店两种模式共同交流探讨。

门店的推进战略选择包括:搅局者身份、并购与收购、战略性亏损三种模式。不同的门店可以根据自己所在市场状况、…

发布时间:12-04-06 15:38 | 19次阅读 | 0个评论 阅读全文

亚马逊网购中心缔造者——杰夫·贝索斯乔布斯去世以后,贝索斯成为科技公司CEO的带头老大。他的管理体会涉及方方面面,从读书到怎样处理压力。但更多的还是关于商业管理。

1.要有稳定的策略。

不管是卖口红,座椅还是电子书阅读器,数据存储器,这些都只是整个计划中的一部分,这其中始终保持不变的是提供更广阔的选择空间,低价快捷和可信赖的配送服务。

2.客户就是上帝

以前,贝索斯出席公司会议时,顺便还带了一把椅子,目的是让助理们要时时刻…

发布时间:12-04-06 11:54 | 9次阅读 | 1个评论 阅读全文

2012年,春晚中少了本山大叔的精彩表现,似乎让人们少了些许期待。但是辽宁春晚的《相亲2》仍然给观众带来了无限的乐趣。宋小宝的表演更是让人印象深刻,用他的话讲,现在不讲星座,现在流行讲五行。

道学的五行是指“仁、义、礼、智、信”。如果人做到了五德齐备,不偏不倚,此人就是圣人了,儒家的“内圣而外王”即出于此。而所谓“领导者”,其实就是“王”,只是在大小不同的组织里为“王”而已。运用道学理论去解释领导者和领导力问题,在中国历代历史文献中都是很普遍的(如《孙子兵法》等)。我们尝试用它来梳…

发布时间:12-04-06 10:53 | 4次阅读 | 0个评论 阅读全文

作为一名CEO,除了要保证公司的正常运营管理,更要考虑整个企业未来的发展。他们都无可避免的要面对同一个问题——继任。大多企业的继任都采取外部招聘和内部继任两种方式完成继任程序。麦当劳一直沿袭内部继任的传统,这样的继任方式是如何运行?又有什么好处呢?

汤普森将代替斯金纳接管麦当劳

麦当劳公司上周宣布,该公司首席执行官(CEO)、现年67岁的(James A. Skinner)即将退休詹姆斯·斯金纳今年7月1日现年48岁的唐·汤普森(Don Thompson)将接任公司CEO。这次公司掌门权力交接,是斯金纳帮助精心策划…

发布时间:12-04-06 09:48 | 3次阅读 | 0个评论 阅读全文

公司高管应该重视社会媒体发挥的作用忙碌的社会媒体似乎忽略了重要的一点:公司的高管,特别是总裁级别的人往往需要亲自加入社会媒体的游戏当中。

最近BRANDfog 公司的一项调查结果显示,一旦某公司的总裁站在了社会媒体的风口浪尖,那么这家公司的品牌支持率和忠诚度以及购买潜力便会相应提升。实际上,82%的调查结果都反映了这个事实:如果一个公司的CEO和领导团队经常出现在社会媒体上,那么消费者对这家公司就更容易产生信任。而担当企业与消费者之间最重要纽带的不…

发布时间:12-04-06 09:37 | 8次阅读 | 0个评论 阅读全文

办公室文化企业文化中普遍存在的邀功心理是从哪里来的?之前我就有关这个话题写过文章,但令我惊讶的是,在最近的创业峰会上,一些企业家竟指责股东在企业刚创立阶段投入的资金率太小。对我这样的投资人来说,这听起来仿佛是创业想法赋予了他们要求资金的权利。

我们似乎认为人类社会已经到了可以按照个人意志让很多东西发生改变的地步。我们知道自己喜欢和不喜欢什么,因此我们要让这个社会变成我们希望的那样。某种程度上,我们这些梦想和愿望已经转化为许多人思想中的邀功心理。

发布时间:12-04-05 18:29 | 67次阅读 | 0个评论 阅读全文

(INAMORI KAZUO)——日本“经营四圣”之一、京瓷创被誉为日本“经营之神”的稻盛和夫既是企业家又是哲学家。若是将他的经营理念概括起来,可以用京瓷哲学来兴表述。其核心为:工作结果=思维方式*热情*能力。在稻盛和夫看来,思维方式对人生成就起着决定性作用。因此,在日常工作中,他也始终贯彻着“以心为本”的管理理念,并且将这些理念身体力行,以赢得员工的信赖和支持。大致来说,稻盛和夫的管理理念有八点启示,简称稻盛和夫的管理八部曲:

一、工作提升…

发布时间:12-03-30 15:46 | 9次阅读 | 0个评论 阅读全文

今天,在日本,有450万麦当劳客户使用智能手机。不过,他们可不光是用手机来点餐和支付餐费。现在有了免费的应用程序,客户也可以通过手机客户端接收、下载并储存麦当劳的优惠券。无独有偶,在美国,每天有成千上万的智能机用户只需光临1,300家百思买(BestBuy)中的任意一家分店便可获取积分,扫描并购买商品者,能获得更多积分。

智能手机和GPS技术产业的完美结合,产生了一个新型的数字化服务提供产业,能够迅速诱导客户改变决定。数字化服务提供——可以通过各种在线频道为客户提交服务,比起另一种由商家卖给客户的方法来说,更容易赢得客户并作出关键决定。

为客户和…

发布时间:12-03-28 10:49 | 33次阅读 | 0个评论 阅读全文

你可以在学校学到很多东西,但是通过读一本书、上一堂课真正学到领导的能力,却值得商榷。军队里面那种通过实践考验培养领导的做法是正确的:一个人只有致力于一项事业,并为之勇于担当、富有责任感,才可以成长为一个领导者。

对我们这些普通民众而言,也可以通过锻炼来培养自己的领导能力:通过志愿服务。有各种各样的非盈利工作供我们选择,参与这些工作对我们有意义,而且富有成效,也是我们个人和职业成长的路径之一。

从事这些非盈利性组织服务对于致力于成为领导者的商业人士和专业人士作用非常明显…

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