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发布时间:12-04-09 15:19 | 20次阅读 | 0个评论 阅读全文

请注意,标题中我是加了“才智”的,如果一个员工并没有出众的才华,但是却很麻烦,那就另当别论。也有一些员工,不好管理,但是却能为企业创造价值。有时候往往就是这些有才能的员工,管理起来较有难度。所以,史蒂夫•乔布斯和比尔•盖茨都是便于管理的吗?当然,这并不难。

有时候,我一直觉得这种管理方式是一种“80-20法则”的变体。但不是80%的对商务,20%的对客户。而是,将80%的时间花在20%的员工身上。

由于人与人之间的个性是各不相同的,所以,并没有一个“一招制天下”的绝对妙招。以下几条,仅供参考。…

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